Review company in Vietnam , Salary, Service, boss and Work.....Everything

PNJ (20)

Sản phẩm 1-50
170 Phan Dang Luu Phu Nhuan Ho Chi Minh

Review nổi bật

BA CHẤM ỨNG VIÊN XIN VÀO PNJ  

Tôi nghĩ PNJ là công ty khá tốt nhưng khi bước vào cửa PNJ của Ninh Bình tôi chỉ muốn bước ra để đi về nhưng vì tôn trọng công ty và người phỏng vấn nên tôi tiếp tục ngồi chờ đợi và vẫn tiếp tục thất vọng , khi tôi là ng đến sớm nhất lại bị sắp xếp phỏng vấn cuối cùng tôi cảm giác không đc tôn trọng . từ ng quản lý đến nhân viên đều không chuyên nghiệp . Nếu tôi đỗ cuộc ứng tuyển này thì 100% tôi sẽ không bao giờ làm ở công ty này .

Mới đc phỏng vấn Tư vấn viên  

Tui đi phỏng vấn nhìu công ty rồi, mà chưa bao giờ thấy công ty nào phỏng vấn tệ như pnj, đã đọc review các bạn nói rồi nhưng ko nghĩ là như vậy, mà đến khi phỏng vấn còn hơn v nữa, cái ngta cần trao đổi là công việc cụ thể, giờ làm, lương và chế độ ntn thì ko thấy nói tới, ngta đã nghỉ cty cũ rồi mà cứ hỏi đi hỏi lại hoài, có ng nhà làm trong xưởng sản xuất thì nói sao ko qua đó làm, đéo hỉu nổi tại s lại hỏi v, chức cao mà nói chuyện như vậy, nếu mún ngta đã làm rồi, đằng này ngta ứng tuyển để làm thì hỏi câu nhảm nhí, ko trao đổi đúng mục đích công việc, nghĩ sao kiu phỏng vấn 20p mà mới đc 10p thì out, cận thì sao, nói này nói kia, thái độ khinh người quá sức, đúng là đừng ai nên vô làm. Hỏi toàn câu nhảm nhí, rốt cuộc xong tui vẫn ko biết cty ntn, chế độ hay gì ra s luôn. Thôi 1 lần cho biết vs ngta

ẩn danh (Nhân viên)    

Phòng Quản trị hiệu quả ai muốn ứng tuyển vào vị trí chuyên viên chất lượng thì không nên. Không phải vì lý do nghỉ mà nói xấu mà thực tế đang diễn ra như vậy.

Muốn thử PNJ    

Thấy PNJ đang tuyển Tư vấn viên vàng/bạc. Vị trí này có ổn không các bác, có drama toxic gì quá k ạ? Nếu làm lâu có bị kiếm cớ cho thôi việc hay k?Có bác nào đã làm rồi tại Cần Thơ thì cáng tốt ạ! Cám ơn các bác!

ASM, RSM PNJ (ASM, RSM PNJ)    

Mình hôm bữa đi phỏng vấn cấp quản lý. Cấp 17. Phỏng vấn viên cực kỳ khinh người, thích dạy đời người khác mặc dù chuyên môn họ chẳng biết gì nhiều về bán lẻ. Trong quá trình phỏng vấn thì hay nhảy vô miệng người khác để xen ngang. Túm lại là ấn tượng không tốt ngay từ vòng đầu tiên. Lưu ý, có vẻ ơn đây nhóm thế giới thứ 3 sẽ được trọng dụng nhiều hơn.

ẨN DANH    

Lúc đầu chưa biết nội tình PNJ, thì vẻ ngoài công ty hoành tráng thế ai cả muốn apply vô. Vô đi các bác thì sẽ thấy nhé! Thấy nữ làm lãnh đạo thì hiểu rồi. Muốn trụ lâu dài ở đây thì các bác phải có 1 cái mồm thật dẻo, cái tay thật bự (để bợ đít nhau ấy mà.). Đi làm 6 ngày thì hết 5 ngày phải tụ tập cùng nhau đi ăn đi uống nhé! Nếu các bác không tham dự thì mặc định các bác sẽ bị tẩy chay. Lúc phỏng vấn (nếu như các bác được nằm trong tầm ngắm của Nhân sự thì tụi nó ngọt ngào lắm nhé.) Và thử các bác không vượt qua được thử việc, xin out thì sẽ thấy thái độ của bọn chúng ngay. Thiếu điều không muốn thanh toán lương luôn đó!Công ty thì làm việc chậm chạp, lề mề, ai ai cũng có tư tưởng nước tới chân mới nhảy từ từ. Quy trình thì không hề có nha... Bác nào muốn

Ẩn danh    

Công ty nào thì cũng có những con người lỗi mà thôi, ở PNJ mình thấy rất tuyệt vời, từng làm việc 4 năm và nghỉ ra ngoài phát triển riêng. Mình học tập được rất nhiều từ PNJ, đặc biệt ở Khối Marketing, toàn người giỏi.

Ẩn danh    

Em định xin vào vị trí bảo vệ ở PNJ thôi mà review các bác kinh khủng vậy ko có lấy 1 câu khen?.Theo các bác e làm bảo vệ có bị ảnh hưởng đến các phốt như các bác nói ko ạ?.Cho em lời khuyên là có nên làm ko ạ.Thanks

Rít Rít (Manager)    

Chỉ biết nói 1 điều , bề ngoài hào nhoáng,bên trong như 1 nồi chè thập cẩmGiỏi đâu không thấy,toàn những thứ cũ kĩ,copy paste từ những công ty lớn sang , chắc hẳn các manager từ vin,trug nguyên sang bê y cái tráp qua..nhưng có điều hơi lỗi tí nhaDirect manager thì chuyên môn chẳng có,tư duy và đạo đức nghề nghiệp càng không"đúng là dinh cao cua gia đình trị có khác " Bán được với lí do rất đơn giản phủ sóng nhiều,điểm bán nhiều,chairwoman network khá tốt bao nhiêu thì asm,rsm,rd tụt bấy nhiêu..xĩuÁm ảnh 3 chữ PNJ

review dạo    

Không biết Long ca ca bên HR còn làm bên này không.Trình độ của Long ca ca ko ra cái giống ôn gì mà lúc PV nổ um trời, bị hỏi lại chuyên môn HR thì đơ người.PV lần 2 thì vào trễ, mà vào trễ thì thôi còn bày đặt chỉ trích candidate ??? Xong chốt câu ngươi trẻ bây giờ đi xin việc .... Trong khi mò ra cái CV của mình ở đâu rồi mời đi pv chứ ai xin ông ?Tốt nhất Long ca nên ôm ghế, chứ buông cái ghế đó ra ngoài thì khó tìm việc lắm

Nhân viên đã nghĩ việc    

1. Công ty gì lươn lẹo đã hết giãn cách xã hội r nhưng vẫn cố tình cho nhân viên nghỉ 2 ngày k lương trong khi đó lương công việc thì k thay đổi thấm trí còn nhiều hơn ( ngầm bắt nhân viên làm luôn 2 ngày k lương để kịp deadline)2. Nghĩ ra đủ cách để trừ lương nhân viên ( trừ tiền mỗi quý, tháng nào cũng hụt tiền k biết do đâu hỏi HR thì trách nhiệm đỗ ng này ng kia cũng k giải quyết đc gì.3. Lúc vào bảo 1 năm review lương 1, 2 lần nhưng thật chất kiếm cớ này kia để tới gần 2 năm thì mới đc review mà lên được vài trăm ngàn4. Những người ở lại đa số là k có thực lực để tìm cty khác, chứ người giỏi thì đi cả

Ẩn danh (Manager)    

Không phải vì phỏng vấn không đậu mà nói xấuNhưng mà đội tuyển dụng PNJ dở tệ, thái độ coi thường ứng viên ra mặt, rất hay bày đặt chỉ dạy người khác về nghiệp vụ kinh doanh, trong khi mấy bả chỉ đúng thì ko sao, chỉ toàn nghiệp vụ cũ xì từ cả thập kỷ trước và cho rằng nó là đúng. Nhảy vào mồm ứng viên, lên mặt dạy đời

Nhân Viên Bị Bào Mòn Tại PNJ (Officer)    

Chưa bao giờ làm ở 1 công ty nào mang tiếng tập đoàn mà rất thích đi ngược lại với thời đại.Người ta hướng tới cái hiện đại PNJ thì quay lại quá khứ để tung hô, chuyển mìnhSAP là một điển hình

no name    

Quy trình phỏng vấn cũng như duyệt nội bộ làm việc cực kỳ lâu lắcKêu ứng viên nộp CV, chiêu dụ phỏng vấn cho đã rồi ko process cho ứng viên pv. hỏi thì bảo là đang chờ chưa có kết quả, nhưng chắc chắn sẽ được pv vì CV tiềm năng. Cái đm đợi 3 tháng vẫn d*k phỏng vấnCòn trường họp bạn mình thì được HR báo phỏng vấn đậu rồi, chờ các sếp duyệt ngày vào làm. Mà chờ đến gần 3 tháng vẫn không biết nào được đi làmBó tay!!!! Coi thường ứng viên quá mức

QTCL (Manager)    

Mình vô làm dc 1.5 năm chứng kiến 14 Manager mới nghỉ việc. Môi trường không dành cho người tài. Người mới vô là văng hết, bè phái thì khỏi phải nói. Không biết phòng QTCL còn chị Dung ko? chứ còn thì coi như bỏ. Ko hiểu sao ko có chuyên môn mà cũng ngồi dc vị trí đó.

Nguyễn Văn Nhật (Chủ tịch HĐQT)    

Môi trường làm viêc khá ổn, lương trong mùa dịch về hơi chậm nhưng không bị giảm hay nợ. Công tác phòng chống Cô Vy 19 ok mà.

Ẩn danh (Rsm)    

Công ty này chỉ toàn nịnh bợ . Người tài ko bao h sống nổi . Đấu đá lẫn nhau. Đừng nên vaog là tốt nhất .

Ẩn danh    

Công ty nào thì cũng có những con người lỗi mà thôi, ở PNJ mình thấy rất tuyệt vời, từng làm việc 4 năm và nghỉ ra ngoài phát triển riêng. Mình học tập được rất nhiều từ PNJ, đặc biệt ở Khối Marketing, toàn người giỏi.

No name    

PNJ hay PNJP nói chung đăng tin tuyển dụng thì rất hấp dẫn, khi họ cần người thì họ có thể trả mức lương cao một chút. Nhưng vào rồi thì chỉ có đâm chém đấu đá rình mò tìm cớ nói xấu nhau. Có họ hàng người nhà với các sếp thì mới tồn tại được không thì cũng đến lúc bị đá đít, đuổi nhầm hơn bỏ sót. Rất hiểu rằng lĩnh vực kinh doanh vàng bạc lừa lọc rất nhiều và cũng có nhân viên biển thủ của công ty. Nhưng cái kiểu mọi người nhìn nhau bằng ánh mắt nghi ngờ thì khá mệt mỏi. Đã nghỉ PNJ và đi làm chỗ khác lương cao hơn.

Nguyên    

Công ty làm ăn mất dạy, keo kiệt, 1 đồng cũng bòn mót nhân viên.ĐỪNG VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN CAY ĐẮNG

Tổng Review (20)

  • 5 sao 7 review
  • 4 sao 3 review
  • 3 sao 6 review
  • 2 sao 3 review
  • 1 sao 1 review

Đang hiển thị toàn bộ review

review công ty