Review company in Vietnam , Salary, Service, boss and Work.....Everything

Luvina Software (18)

Sản phẩm 301-500
106 Hoang Quoc Viet Cau Giay Ha Noi

Review nổi bật

Đờ gôn (Dev quèn)    

Ae cho mình hỏi pv LA là hỏi những gì ạ, tks

No name (Lang thang)    

Em dân kinh tế muốn chuyển ngành Cntt tự hỏi vào đây có hợp lý không ạ?

Tẩy não Dev (Dev quèn)    

Tôi từng làm ở Luvina 1.5 năm, công ty dự án code ít, chỉ toàn là test, nếu các bạn thích code vào đây thì sẽ thất vọng, chế độ thưởng công ty 1 năm 2 lần,
1 lần vào sn công ty được 3tr, cuối năm thưởng tết lương ai =15tr nhận 12tr tiền thưởng(tôi đã đi làm trước đó 2 công ty chưa thấy công ty nào rẻ rách phần thưởng tết như công ty này), ở đây chỉ đc cái nếu OT thì được tính tiền đủ,
Lời khuyên: Các bạn muốn code thì không nên vào khó phát triển, chế độ thưởng ít.

Đã    

Cty như c khuyên ae đừng vào

Thất nghiệp (Dev)    

Phong cách trưởng giả, tối ưu bóc lột, văn hóa thấp, đủ mọi thành phần

team (DEV)    

Tổng quan:
- Lương thì thấp, bóc lột sức lao động thì nhiều
- Tối ưu task để nhân viên OT
- Công nghệ thì cũ
- Quản lý thì kém
- Sếp thì ko coi trọng nhân viên
- Thuê nhân viên mới ra trường nhưng chế độ kém
Nguyên nhân chính khiến mình nghỉ chính vì một câu của sếp tổng trong đợt review lương:
- Review thì chậm trễ
- Sếp tổng nói 1 câu khiến mình nghỉ luôn:" Anh coi trọng khách hàng trước rồi mới đến nhân viên" - đủ hiểu không tôn trọng, không quan tâm đến lợi ích của nhân viên
Còn anh lead của mình mới khôn khéo:
- Sinh viên mới vào làm đương nhiên sẽ luôn bị kém hơn -> sẽ phải học nhiều thứ và quy trình. Nhưng sẽ được auto đánh giá kém 6 tháng đầu -> cho dù bạn có code tốt đến đâu. Để đảm bảo lợi ích của lead cuối năm bạn sẽ được đánh giá tốt hơn để chứng minh lead của mình làm

Tuấn (Dev quèn)    

Trải nghiệm cực kì tệ với công ty này. Sinh viên vào đây ngu người, giỏi vào đây thì siêu ngu người.
Sếp quê Thanh Hoá nhé.

Ẩn danh (Học việc)    

Mình muốn hỏi, ở Luvina có khóa đào tạo Phi tin, có thầy Thành gì đó được cty thuê về đào tạo tư duy lập trình cho dân trái ngành ổn không ạ, mình dân điện tử, muốn chuyển ngành mà hoang mang, k biết học được không?

Ẩn danh (Dev quèn)    

Công ty thuộc dạng lởm khởm trong tòa Hòa Bình. Các công ty trong đó còn chuyên nghiệp hơn. Phỏng vấn kỳ quặc, hỏi thì anh không biết a không có nghĩa vụ. Có vẻ vụ ma cũ bắt nạt ma mới là có thật ở công ty này. Kiểu này mà vẫn có người vào thì cũng bó tay. Né ra các bạn

đã ra đi (Dev quèn)    

Tấu hài + trả lương bèo bọt nhất vbb cmnl :)))

Người hay hỏi (Dev quèn)    

Em còn thắc mắc chút mong các anh từng trải giải đáp: Về khóa đào tạo LA, những người xuất thân trái nghành thì được xếp vào lớp LA phitin ạ, hay tất cả sinh viên ngành nào khi tham gia khóa đào tạo cũng gọi là phitin hết. Em thấy review nhiều người bảo phitin vào toàn test.
Vậy những người xuất thân sinh viên nghành IT thì là được vào lớp khác khác không và cách đào tạo sẽ khác phải không? Hoàn thành đào tạo ở lớp sinh viên IT thì liệu có toàn test như lớp trái ngành phitin kia không

Ơ hay (Sếp)    

Ơ hay t nói cái cty này đi Đà Nẵng về mà k chịu tự cách ly ở nhà là đúng mà tại sao lại xoá rv??? Chúng mày vẫn đi làm bình thường, kể cả đi test lần 1 r nhưng chắc gì đã âm tính hoàn toàn. T đi làm với những mầm bệnh t cũng sợ lắm chứ :D

Dev (Dev quèn)    

Bài test IQ như thế nào vậy mng ơi. Em gung quá =((

Dev (Dev quèn)    

Bài test IQ như thế nào vậy mng ơi. Em gung quá =((

Ẩn danh (dev tập sự)    

vòng phỏng vấn để vào khóa lập trình viên đa ngôn ngữ thường thì họ hỏi những gì vậy ạ, có hỏi gì về ngôn ngữ lập trình không ạ

NooDy (Dev quèn)    

Cho 1 sao chỉ vì cái phòng kế toán, trả lương thì chưa bao giờ thấy sớm mà năm nào cũng có vài tháng trả muộn. Nghỉ việc thì gần 3 tháng rồi không trả sổ bảo hiểm mặc dù đã đền hợp đồng đầy đủ, mail lên thì nói là đã chốt sổ, nhờ người trên bảo hiểm xã hội hỏi thì lòi ra là chưa chốt sổ mới chỉ báo giảm => Vi phạm cả luật lao động.

Đã từng là cu li khá lâu năm (Luvina-er)    

Điểm tốt: (Có một số điểm giống với bạn trên đã nói)
- Sinh viên mới ra trường: Rất thích hợp, ngoài ra công ty này có cả một LuvinaAcademy để đào tạo bước đầu cho các bạn sinh viên muốn làm theo phong cách của công ty. Cuối khóa học có đánh giá để thỏa thuận làm việc. (miễn phí học nếu được nhận)
- Trang thiết bị: Trang bị khá tốt, tuy không phải đỉnh cao nhưng đủ năng lực để chạy nhiều các phần mềm nặng. (chủ yếu là desktop windows) Laptop chủ yếu để trang bị cho các PM và PMO cho mục đích đi họp, gõ note. (Laptop phần lớn toàn loại Nhật bãi, rẻ tiền).
- Phong cách quản lý và làm việc: Có quy trình làm việc rõ ràng, tùy từng dự án có quản lý hỗ trợ khá tốt các thành viên trong team. Thời gian trước tuyển dụng và làm việc nghiêm túc. Giờ do nhu cầu phát triển nhanh nên tuyển dụng và làm việc bớt nghiêm túc như trước.

Sparta (Dev)    

Tôi từng làm ở đây hơn 1.5 năm, được đào tạo đi Nhật, tiếng Nhật của tôi lúc đó là N3

Sau khi qua Nhật 1 tháng tìm hiểu requirement công ty, thì về CEO của Luvina gọi vào nói chuyện và chửi tôi giữa hành lang ra vào công ty, kiểu mày đéo biết code gì hết. Trong khi đi gặp khách hàng chỉ nói về business cùng nhất là tôi tiếng Nhật không tốt.
Sau hôm đó tôi out công ty không xin phép luôn, chưa từng gặp công ty nào như này trong khi trước khi vào công ty này tôi vừa nhận được nhân viên của năm ở công ty khác, thực sự chả hiểu có bè phái gì ko mà lại bảo tôi ko biết code với 1 dev như thế là 1 sự xỉ nhục.

Review thêm về công ty đa số làm outsource công việc không quá khó nhưng hay gặp các nhân viên lâu năm kiểu làm nhiều tỏ ra nguy hiểm chứ thực ra code ko có vẹo

Tổng Review (18)

  • 5 sao 8 review
  • 4 sao 4 review
  • 3 sao 1 review
  • 2 sao 5 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review


review công ty