Review company in Vietnam , Salary, Service, boss and Work.....Everything

Home Credit Vietnam | PPF (19)

Sản phẩm 1000+
20 Nguyen Dang Giai (Next to Sai Gon Bridge) District 2 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Vô danh Sa  

Cty HR làm ăn như cc,đm thằng quản lý mất dạy,bắt nạt ma mới,cả bọn nhân viên cũng vậy,cty tài chính gì mà đăng tin tuyển dụng liên tục,ai làm ko đủ số thì bị đuổi rùi tuyển nhân viên mới vào,nv mới làm ko đủ số bị đuổi và tuyển ng khác vô tiếp,mjk khuyên các bạn kiếm cv ổn định hơn mà làm đừng có xin việc vào cty này bất ổn lắm...

Code dạo (Chân trong chân ngoài)    

Mình tính apply vô cty vị trí front-end mà ko biết deal lương khoảng nhiêu để ko bị hớ. Có anh em nào biết thì gợi ý mình với. Kinh nghiệm khoảng 2 năm nha. Thanks cả nhà.

face    

HR quá yếu và không chuyên nghiệp. Các bạn kỹ thuật khi phỏng vấn ứng viên thì có thái độ khá trịch thượng, ra vẻ ta đây.

Người đã từng phỏng vấn HomeCredit (MOKATE)    

Gặp cái thằng quản lý phỏng vấn 3D, hỏi toàn những cái vớ vẫn lung tung đã không biết mà tỏ ra nguy hiểm tưởng ta đây giỏi hơn. Đã thế gặp cái con HR khen nó Excellent khi mình pv là nghi nghi rồi ai dè là lởm.

Ẩn danh    

Nv toàn dân chợ búa ăn nói đòi nợ khách như dân cho vay nặng lãi !! Chưa tới ngày trả cũng đòi kiểu “ủa sắp cuối tuần rồi định chừng nào mới trả !!” chắc cái cty này train cho thằng nào con nào cũng vậy quá !! Ăn nói cực kì mất dạy !! Chắc từ chủ đi xuống !! Gọi là truyền thống của cty !?

Diễm (Manager)    

Nộp tiền xong xuôi, xin giấy tất toán mà hẹn mấy ngày liền. Làm ăn lề mề, đã mở công ty thì nên cos trách nhiệm làm ăn nhanh chong nói được Thì làm được
Có giấy tất toán thôi mà khong chịu gửi. Bực mình. Quá thất vọng

Hr ở cty luôn (Lính quèn làm công ăn lương)    

Công ty lởm lơ

Nhung (Telesale)    

Công ty lol què gì mà bắt 7h là có mặt ở chỗ bàn làm việc ngồi cày đến 8h tối mới cho về, làm full luôn cả ngày chủ nhật k đc nghỉ ngày nào
Target thì tận trên trời mà bonus thì chẳng được bao nhiêu
Cũng tại vì tao bị dính code bên FE nên tao mới qua đây làm tạm chứ nếu có cho chọn lại lần nữa tao vẫn chọn FE, dù FE cũng áp lực nhiều thị phi nhiều nhưng bù lại nó chăm sóc tốt cho nhân viên, lương ok bonus thì cao nhất trong các công ty tài chính dù đôi khi có tăng ca về trẻ nhưng ít ra được nghỉ ngơi ngày chủ nhật chứ k như home bắt cày 1 tháng đủ 30 ngày
Ai chưa vô đây làm thì nên né Home Credit này ra gấp nhé

Ẩn danh (Telesale)    

Má, đi làm kiếm tiền bỏ công sức ra mà cứ có cảm giác như đi ở tù vậy đó
Cái gì cũng k đc, thậm chí gđ có việc gấp gọi điện thoại mà cũng k cho nghe điện thoại. Bắt làm hết ngày rồi ra khỏi công ty muốn nghe đt thì nghe

Abc    

Tài khoản bị khóa k vào app trả nợ dc. Gọi cskh thì bảo gọi *6868. Gọi*6868 5,6 lần thì số QK vừa gọi k đúng. Cty làm ăn kiểu gì mà sdt lh lại khó đến vậy. K có tiền nộp trễ thì gọi nhắc nợ, giờ có tiền đóng cũng k đc.lần đầu mua trả góp, bái bai home credit

Ẩn danh (Nhân viên văn phòng)    

Nhân viên nói chuyện với khách hàng rất thiếu tôn trọng , lời nói thái độ cũng như không có chủ ngữ vị ngữ , rất thất vọng mặc dù đang sử dụng homecredit , thật sự tôi sẽ ngưng sử dụng homecredit từ hôm nay

HR ở Cty luôn (Lính quèn trong tuyển dụng)    

Một công ty lớn, thành lập ở VN 11 năm rồi mà tất cả mọi thứ từ quy trình đến phong cách làm việc, chế độ, chính sách cho nhân viên như một cty startup nếu không muốn nói là thua cả “local”. Khuyên là đừng nên vào đây vì không có chính sách rõ ràng, không có career path, HR rất lỏm làm việc lộn xộn.

Nhân viên cũ (Dev quền)    

Mình đã từng làm ở HCVN, cá nhân mình có những nhận xét như sau:
_ Về lương bổng: so với nhiều công ty, lương trả khá là cạnh tranh, minh bạch, đóng BH full lương, có phụ cấp tiền cơm, mình còn được phụ cấp tiền điện thoại, có chế độ hỗ trợ tiền taxi đi họp hành này nọ..
_ Các hoạt động training, nhảy nhót: nói chung đánh giá công tác nhân sự bên này 5 sao, các bạn làm tất tốt về công tác nhân sự, C&B, khuyến khích nhân viên...
_ Công ty đông, tỉ lệ người gắn bó với công ty lâu trên 2 năm khá cao, có người 7_8 năm là bình thường: đây là 1 điểm cộng đảm bảo chất lượng phúc lợi của CTY, tuy nhiên tỉ lệ đào thải ở đây cũng khá cao : high target, high expectation... và có 1 điều mà bên nhân sự không biết đó là có tình trạng áp phe nhau, nhiều team có đội ngũ ma cũ đông đảo, đã gắn bó

Nhân viên cần mẫn (quèn)    

Công ty suốt ngày hô hào chăm lo đời sống nhân viên, để nhân viên xem công ty là nhà (Home). Mà mỗi cái lò vi sóng, để nhân viên hâm cơm ăn trưa cũng không có. Thất vọng.

Người đi pv    

Tranh thủ làm test mất 2 ngày, xong xuôi đợi đc ít hôm thì HR mời mình lên pv. Đang kẹt việc riêng ở quê nên mình hỏi có hẹn được online interview không thì bảo đợi hỏi ý kiến. Đợi cả tuần không thấy gì mới mail hỏi tình hình thì hôm sau nhận được thông báo không tuyển dụng nữa ??:D??

Ẩn danh (Dev quèn)    

Anh em có vô làm mà gặp thằng nào tên Huỳnh Đăng Quang thì bỏ qua luôn nhé. Nói thật sếp gì mà vừa ko có chuyên môn, thái độ cũng không luôn, ngu dốt lười biếng đủ cả nhé anh em, công ty thì cấu trúc chức năng phòng ban lộn cào cào cả lên. Sếp dở chỉ giỏi nói võ mồm, chừa cái tên Huỳnh Đăng Quang ra nếu không muốn bị nghiệp nhé anh em, thân ái

Tao là tao (chỗ cao lắm)    

HR làm ăn như shit,apply, chờ nó priority theo số năm kinh nghiệm, rồi tự động reject người trẻ tuổi hơn không lý do, méo biết con mẹ gì về kĩ thuật, "anh full stack mà công ty em tuyển FE nên e nghĩ anh không phù hợp" ahihi

HR ở Cty luôn (Lính quèn trong tuyển dụng)    

Một công ty lớn, thành lập ở VN 11 năm rồi mà tất cả mọi thứ từ quy trình đến phong cách làm việc, chế độ, chính sách cho nhân viên như một cty startup nếu không muốn nói là thua cả “local”. Khuyên là đừng nên vào đây vì không có chính sách rõ ràng, không có career path, HR rất lỏm làm việc lộn xộn.

Người đi pv    

Được bên HR tìm kiếm rồi mời đi pv. Nhấn mạnh là bên cty tự tìm mình và mời mình đi pv nhé. Lúc nc qua đt bên HR rất vui vẻ. Đến ngày đi pv, bên HR gặp mình trước. Trong lúc chờ manager xuống pv thì có nói với nhau vài câu. Rồi tự nhiên tự phán "anh nghĩ chắc em ko phù hợp với cty anh rồi", trong khi chưa hề bắt đầu vô pv. Người pv chính rất ok. còn người bên HR chỉ gật gật ừ ừ chứ chả hỏi được câu gì =))). Đến đoạn "bao nhiêu ngày bắt đầu đi làm", mình trả lời 30 ngày. Lúc này, HR tự nhiên lên tiếng "đúng là theo quy định nhà nước là 30 ngày, nhưng nếu thương lươjng thì vẫn nghỉ sớm được. Ví dụ như cty anh có người từng 1 tuần là nghỉ" =)))). Gì vậy, chuyện cty a là chuyện cty a, tự nhiên a xọt vô là thế nào. mình mới trl "nhưng đối với cty e là 30 ngày.

Tổng Review (19)

  • 5 sao 4 review
  • 4 sao 3 review
  • 3 sao 5 review
  • 2 sao 7 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review


review công ty