Review company in Vietnam , Salary, Service, boss and Work.....Everything

CJ CGV Cinemas (13)

Sản phẩm 51-150
6 Le Thanh Ton District 1 Ho Chi Minh

Review nổi bật

Ẩn danh    

Chuyên nghiệp, môi trường trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện

OT nhiều, chính sách lương chưa thỏa đáng, phân chia công việc chưa hợp lý
Thường xuyên OT nhưng không phải lúc nào cũng được thanh toán/ trợ cấp

Dev (Dev)    

Ai làm ở đây rồi, cho xin ý kiến với.

Fap Fap (Dev)    

Luong cao nhe, junior

Ẩn danh (Culi)    

Cha sep IT toan sang nhan su gheo gai thoi :))

Ẩn danh (Supervisor)    

Môi trường làm việc rất thiếu công bằng. Lương cao thì ko làm

Ẩn danh (De vê )    

Công ty có văn hóa đá banh gì ko ạ

Ngô Bá Khá (Floor Supervisor)    

Làm khá đúng theo bộ luật lao động. Tăng lương theo cảm tính của sếp và mức tăng lương thấp ( từ 300k ~ 1tr / 1 năm ). Thưởng tết thấp và tùy thuộc doanh số. Môi trường làm việc khá ổn, trẻ, trao đổi lắng nghe qua lại. Lương mặt bằng chung thấp. Target cao theo từng năm. Các sếp tổng thường không quan tâm đến những mong muốn của những nhân viên cấp dưới

Phòng Thị Chiếu (Phòng Chiếu - Projection)    

Năm nào PMDS ( Đánh Giá Năm ) củng C và D cho kỹ thuật, còn Các đánh giá tốt như S, A, B, thì cho Floor Sup hoặc ACM CM hết rồi :)))), Khuyên nếu làm kỹ thuật thì đừng có mà nhây vào mắc công bỏ sức cho lắm củng chả nhận được gì đâu :))))

Kỹ Thuật (Kỹ Thuật)    

Năm nay đánh giá vẫn ăn loại C :)))
Đánh giá không công bằng vì kỹ thuật mà để quản lý vùng của bên khác đánh giá, quản lý vùng của kỹ thuật phế hoàn toàn không làm gì được cả.
Khuyên anh em vô kỹ thuật đừng vào vì anh em có cố làm cách mấy, đạt target luôn vẫn không có loại A với B đâu, A với B chỉ dành cho những Floor Sup hay Cinema manager thôi dù bọn họ không đạt target vẫn đẩy xuống mấy cái đánh giá xấu cho kỹ thuật viên hết.

Aquino (IT)    

IT manager hay chì chiết nv nhé. Ong cứ kêu làm ko dc thì nghỉ sao làm nổi đây mấy chế

Culi cao cấp    

công ty này phù hợp cho mấy bạn trẻ, chưa hiểu nhiều về cuộc sống, thích trải nghiệm, vùng vẫy, tìm hiểu thì ok. còn một khi đã có suy nghĩ táo bạo thì nên tìm chỗ khác vì promotion và bonus ở đây như phim hài vậy, rất cảm tính và thiếu công bằng. Mình từng làm việc với 1 bạn, 3 năm leo từ VG3 lên VG5 (manager), trong khi trình độ thì cận senior thôi, tinh thần trách nhiệm rất kém (nói thêm là để dc cái promotion cỡ này là bạn phải lập dc đại công, siêu chiến tích luôn. Chứ đúng theo lộ trình thì hơi lâu) Đại loại theo mình cảm giác nếu bạn ko giỏi khoản ngoại giao thì quan lộ của bạn có vẻ trắc trở đấy
Về bonus thì nó có tính cơ cấu, team nào cũng phải có vài ng bị loại C, D các kiểu, mặc cho bạn có làm tốt ra sao, lỡ đồng nghiệp làm tốt hơn (hoặc họ làm cho manager thấy họ làm tốt hơn)

Ẩn danh (De vê )    

Công ty có văn hóa đá banh gì ko ạ

Kỹ Thuật (Kỹ Thuật)    

Năm nay đánh giá vẫn ăn loại C :)))
Đánh giá không công bằng vì kỹ thuật mà để quản lý vùng của bên khác đánh giá, quản lý vùng của kỹ thuật phế hoàn toàn không làm gì được cả.
Khuyên anh em vô kỹ thuật đừng vào vì anh em có cố làm cách mấy, đạt target luôn vẫn không có loại A với B đâu, A với B chỉ dành cho những Floor Sup hay Cinema manager thôi dù bọn họ không đạt target vẫn đẩy xuống mấy cái đánh giá xấu cho kỹ thuật viên hết.

Tổng Review (13)

  • 5 sao 3 review
  • 4 sao 4 review
  • 3 sao 2 review
  • 2 sao 4 review
  • 1 sao 0 review

Đang hiển thị toàn bộ review