Review company in Vietnam , Salary, Service, boss and Work.....Everything
Góc nhỏ Content
Công ty cổ phần công nghệ Elite JSC
Công ty cổ phần TSD Global
Tập Đoàn Y Dược Chăm Sóc Sức Khỏe VN MediPharm
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AN TÍN
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AN TÍN
Công ty cổ phần thiết bị và hoá chất Thăng Long
Mediastep Software Viet Nam
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Tiền Phong
CÔNG TY TNHH MTV MINH KHUÊ COSMETICS
Petpals Việt Nam
Petpals Việt Nam
Petpals Việt Nam
Globish English
Công ty TNHH Vận Chuyển Vùng Vịnh
Top Review
kiet (dev) đã review Blueseed
2 năm trước
2 thằng phỏng vấn, thằng cụt tay, vơi thằng mập. vô cùng khinh người, nói chuyện, hách dịch, hr thì dek có chuyên nghiệp, nộ đơn đek gọi, rớt hay đậu dek tl, 1 thời gian sau có việc rồi thì gọi lên pv. *** mẹ, cty loz
Không dám lộ tên sợ bị chửi đã review John Partners Consulting And Education JSC
6 ngày trước
Mọi hoạt động của công ty chủ yếu là để đánh bóng tên tuổi cho Founder & Professional director (cùng 1 người) nha. Công ty thì lương thấp lèo tèo, mấy bạn mới ra trường chắc lương thực nhận tầm 5-6 triệu là cùng.
Founder thì chửi nhân viên không khác gì người vô văn hoá, mở miệng ra là chỉ có công ty này chứa chấp được các em thôi nhưng xin lỗi, ai rời khỏi công ty này cũng tìm được 1 cái job khác ngon hơn, lương cao hơn. Người ta khoe thì chắc anh Founder sẽ nói là nhờ công ty mà mấy bạn mới được như vậy quá.
Nói chung là công ty này không nên vào làm mất công phải viết đơn xin nghỉ xong lại nghe 1 màn động viên đầy giả tạo của Founder. Những người là vị trí cao cũng không nên vào luôn vì đảm bảo lương sẽ siêu thấp hơn so với các công ty khác và tuyệt đối ĐỪNG BAO GIỜ TIN VÀO LỜI CỦA FOUNDER nha.
Nicole Schneider (Global HR Execute VP at HELLA Group) đã review Hella Vietnam
3 tháng trước
Worst company HR department to deal with ever.
Ẩn danh đã review SmartOSC
Một tháng trước
mn cho e hỏi là tuyển internship/fresher làm bài test về phần nào thế ạ?
Người cũ (Dev quèn) đã review CÔNG NGHỆ ĐÔNG DƯƠNG (IIST)
5 tháng trước
Đọc vài comment của các bạn dưới không biết các bạn như thế nào với tôi cho rằng cty về phúc lợi và mọi thứ khá ok. Sếp cũng khá quan tâm đến nhân viên. Nhưng có bất cập là cty thỉnh thoảng cho ae ở văn phòng với ae đi onsite buổi gặp mặt. Gắn kết ae được sát lại gần nhau hơn.
Dev Pro (Dev Pro) đã review ArrowHiTech
9 tháng trước
Công ty lương thấp so với mặt bằng chung mà đòi nhân viên cống hiến, sang cty khác cao hơn 3 tr. Nói chung lương thấp các thứ khác tàm tạm.
Lương: 4 điểm
Học hỏi: 7 điểm (Do còn mấy ông leader xót thôi)
Môi trưởng làm việc: 5
Chế độ chính sách: 4 điểm
Giờ làm: 4 .5 điểm
Nói chung cty thấp, tuyển vào đào tạo sau bán máu cho họ 1 năm
Note: Không ***
Tracy Pham (Test dạo) đã review Koh Young Technology Inc
2 ngày trước
Các bác từng phỏng vấn hay làm ở cty này cho em cái review dài dài tẹo
Em đọc thấy chế độ hấp dẫn mà đang muốn nhảy việc nên quan tâm.
Làm với Hàn có bị bóc lột nhiều hơn nhật ko?
Có bị sếp coi như cỏ rác ko các bác?
Quy trình bên đây như thế nào?
Ncl review càng nhiều càng tốt ạ
nhan viem đã review Viegrid
Một năm trước
1. Về lương thưởng : Không có thưởng bỳ khoản thưởng nào2. Về môi trường làm việc: Ẩm thấp và hôi hám3. Về công ty: Môi trường làm việc chán, không qui trình. Làm theo kiểu cá nhân- process k có4. Về policy: mang danh cty mà làm ăn kiểu gia đình, các chính sách nhân sự mập mờ. Không đóng một bảo hiểm gì 5. Về văn hóa: Thụ động, giống như các con robotSếp không trung thực với nhân viên về các khoản lương thưởng, quịt tiền nhân viên với lý do công ty giảm doanh thu nên quịt tiền và trừ lương nhân viên. Thái độ thì phân biệt giữa người này và người kia. Nhân viên làm không được việc thì sỉ vả kém thông minh, đầu óc có vấn đề, dev không tốt. Yêu cầu nhân viên OT không lương và mặc định đó là nghĩa vụ. Nói xấu nhân viên này với nhân viên khác sau lưng. Chế độ phúc lợi không tốt, lương không rõ ràng, bảo hiểm
NV đã nghỉ việc (Quèn thui) đã review United Overseas Bank - UOB
2 giờ trước
Trời ơi bữa nay dạo qua mới thấy topic này. Tui cũng đã nghỉ việc tại UOB hơn nửa năm rồi đây. Được cái nhân viên với nhau mọi người rất hoà đồng giúp đỡ nhau. Còn về phúc lợi của Nv được cái BH BV thôi. Team head chán vl. Team head mà k có source KH coi như bỏ. Sale thì phải chạy số chết bà mà chả nhận được support gì từ Team Head hot girl đỏng đảnh lúc nào cũng nghĩ mình là nhất.
Dev (Dev quèn) đã review Sota Tek
Một tháng trước
Sếp Tuyến ok ko anh em? Trước thần tượng ông ấy lắm vì nghe đồn rất có năng lực.
Nguyễn văn đép (Dev quèn) đã review Axon Active Vietnam
Một tháng trước
Được hứa kết quả sẽ có trong 7 ngày mà chưa có. Tóm lại bà con nên né gấp chỗ này. Đừng vì được gọi mời pv, cũng đừng vì phải rush tìm việc lúc dịch bệnh mà tốn thời gian, công sức vô chỗ này.
No name đã review DFM - Engineering
24/03/2021 10:34
- Công việc ổn, môi trường năng động không âm thầm đấu đá sau lưng - Giờ giấc thấy thoải mái, miễn sao đừng đi trễ sau 8h30 và làm đủ thời gian là ok, công ty trước t làm đi trễ 1 phút -50k - Lương tạm ổn, không cao, được tham gia bảo hiểm khi ký hợp đồng chính thức Nhược điểm: - Quản lý còn lỏng lẽo nên nhiều thằng còn ngồi lướt web, xem youtube chán chê - Đáng lý những công việc của team phải để team lead xử lý nhưng sếp quát trực tiếp nhân viên tạo tâm lý khó chịu -
ahii (dev) đã review CÔNG NGHỆ ĐÔNG DƯƠNG (IIST)
4 tháng trước
e định xin vào đây để thực tập ac nào biết thông tin chỉ em với
e cám ơn các anh
lana đéo rầy (Des) đã review Hello Health Group
21 ngày trước
Ô hơn 20 cái review 1 sao trước đây đâu hết rồi ấy nhỉ ahihi
Ẩn danh (Dev) đã review DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD
Một năm trước
Đối với bản thân mình thì môi trường, văn hóa, văn phòng to nhỏ, đẹp xấu...chỉ là những yếu tố phụ. Yếu tố chính để gắn bó lâu dài với 1 công ty của nhân viên đó là sự công nhận, cũng như tạo điều kiện để nhân viên có thể thoải mái cống hiến, sáng tạo trong công việc, thiết nghĩ nó là mấu chốt sẽ quyết định đến các yếu tố trên. Và đến thời điểm hiện tại mình cảm thấy lựa chọn apply vào công ty là đúng đắn. Rất may mắn khi bắt đầu vào công ty được sự dìu dắt của sếp cũng là dân It, vì thế ae dễ nói chuyện :))). Và đặc sản ngoài giờ làm chỉ có công ty Việt nam mới có đó là game đế chế, cs...vui, mà nó còn gắn kết mn chứ không phải vô bổ. Chứ như công ty nước ngoài, hết giờ ông nào về nhà nấy, buồn. Để đánh giá 5 sao chắc còn quá sớm bởi vì cũng như con người không
Nicole Schneider (Global HR Execute VP at HELLA Group) đã review Hella Vietnam
3 tháng trước
Worst company HR department to deal with ever.
Phụ huynh của nhân viên cũ (Người ngoài) đã review Tek Experts
Một năm trước
Trò chuyện với con gái - Vic, tôi thấy công ty này mà không có vốn nước ngoài rót vào, không có bên phía nước ngoài rót việc cho làm, để tự ăn tự tiêu thì chắc sập tiệm từ lâu với kiểu làm ăn bố láo của mấy cha ở đây. Từ quân đến tướng đều không có não khiến tôi không thể hiểu sao Microsoft lại chọn nhầm đối tác yếu kém này. Sếp Việt làm gì có thực quyền, gọi đúng là lương thưởng thì nước ngoài nó ấn sẵn, sếp Việt chỉ sử dụng và quản lý lao động mà thôi. Vì chúng tôi thấy ở công ty này không có tương lai nên bảo cháu nghỉ từ sớm và chuyển sang cơ quan khác lương tương đương mà có cơ hội thăng tiến hơn. Còn ai mà tiếp tục xúc phạm con gái chúng tôi, chúng tôi sẽ nhờ công an công nghệ cao tìm ra và xử phạt theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
Người vay (Không) đã review FE Credit
7 tháng trước
Cách nc nhân viên hỏi nợ gióng giang hồ nói chuyện với khách hàng như một người không ăn học
Tester (Tester) đã review Orgit Vietnam
2 ngày trước
Công ty làm ăn điếm thúi(Trước đó là công ty Seldat ). Giả bộ phá sản để khỏi mất tiền đền bù cho nhân viên nhưng hiện tại vẫn giử lại khoản 10 người.