6 tháng trước
Định hướng của cty này là "kiếm tiền triệt để" nên nhận tất cả các dự án từ tào lao bí đao , onsite ngắn hạn, nói chung là phần mềm .... không quan tâm các thứ khác của nhân viên. Việc làm hình ảnh triệt để , pr lên mây , chụp choẹt toé loe , sếp họ "Hứa" nhiều , nhân viên xạo l là chính ...
Nói chung là anh em nào vào kiếm tiền sống qua ngày hoặc trải nghiệm môi trường lôm côm thì dc còn tính chuyện phát triển sự nghiệp thì không nên !
3 tháng trước
Dm. Không biết toàn bộ công như nào. Pv gặp mặt teamlead hãm. Teamlead ra vẻ thể hiện trình đô. Hỏi toàn định nghĩ ABC (mình 3 năm kn). Trong khi cái gì cũng có trên google rồi search phát là ra. Rồi em làm cái này em phải biết ở trên nó là cái gì ứng dụng gì. Mình méo care. Hỏi đi làm vì gì? Vì lương chứ cái méo gì. Chán chả muốn phỏng vấn tiếp nói cho qua.
9 tháng trước
Gửi Cầm -Bộ phận Pháp chế.
Nhìn cách em nói chuyện thấy cả một rừng hoa mai và ngạo mạn ko tôn trọng người khác ra gì. Trong mắt chị e rất giỏi nhưng giỏi nhất là giả tạo. Mỗi buổi trưa ngồi ăn cơm dưới tầng G thấy e nói chuyện với máy đứa chung trong bộ phận chị nghĩ sao máy đứa đó chịu đựng em giỏi vậy, thật tội nghiệp cho máy đứa nhỏ.
2 tháng trước
Môi trường làm việc thoải mái, anh chị trong công ty vui vẻ, nhiệt tình giúp đỡ các bạn trẻ mới ra trường.
5 tháng trước
- Chị Trinh phỏng vấn soi mói chuyện riêng tư, nói chuyện coi thường ứng viên.
- Lương thấp ( cái này do chị Trinh lỡ mồm nói )
Một ngày trước
Nãn kèo! nãn kèo!!! Công ty xây dựng mà tích hợp với công nghệ nên tôi hơi hoang mang. Hình như là nhà ở thông minh IoT gì gì đó... Sếp thì suốt ngày mua đồ ăn... rồi rủ đi nhậu... Buồn buồn thì kéo cả đám đi Bi-a. Hiazzzz....
2 tháng trước
Các bác cho em hỏi vị trí Manufacturing Supervisor bên mình như thế nào ạ?
Em thấy làm ca (12 hours/day và 4 days/week) có đúng không ạ?
5 tháng trước
Đánh giá lại 1 sao !
Trước cho 2 sao thấy sai sai!
7 tháng trước
bên này mình dc mời pv, nhưng sau khi tìm hiểu thì từ chối luôn, thấy hơi sida
Một ngày trước
Thực tập ở công ty kết thúc được mấy tháng rồi vẫn thấy nhớ công ty nên mò lên đây để review. Bọn mình vẫn là sinh viên nên chủ yếu đến để học hỏi là chính chứ chưa làm được gì nhiều. Anh chị ở đây rất tốt với bọn mình, thỉnh thoảng lại được mua cafe với cho đi ăn hihi. Không gian làm việc rộng rãi thoải mái, view hoàng hôn đẹp miễn bàn. Mọi người rất thân thiện, các anh chị cứ giờ nghỉ là lại gọi bọn mình ra ăn hoa quả với đồ ăn vặt. Chị Huyên, chị Hằng, anh Việt còn giúp mình hiểu hơn rất nhiều về công việc và khiến mình bắt đầu có hứng thú với IT mặc djf trước đó không hề quan tâm tí gì luôn. Các anh chị rất nhí nhảnh đáng yêu nên không hề có cảm giác sợ hãi gì hehhe. Sếp tổng cũng hiền nên mọi người vẫn hay trêu là soái ca của Lotte, lúc kết thúc thực tập dù bận vẫn dành
9 ngày trước
Đang làm việc và thấy không vấn đề gì. Cấp trên hơi xa cách. Chưa đi chơi với công ty lần nào.
Một tháng trước
Mình từng làm sale ở đây này mn, làm ở đây chả dc cái nước gì ngoài cái nhàn hạ, công ty này trả tiền cao cho mn chơi đó, nên chúng m cứ thoải mái mà ứng tuyển đi.
24 ngày trước
Omi chuyên lùa gà công nghiệp thôi.
Ứng viên chỉ cần ngoan hiền chịu bị bóc lột lương thấp là dc nhận vô thôi. Thân
5 tháng trước
Các bác cho em hỏi là Fresher thì làm ở Duy Tân hay Bắc Từ Liêm vậy ạ?
2 ngày trước
Công ty gì chả thèm để ý tới nhân viên, ngay cả giờ nghỉ trưa mà cái băng đảng bóng bàn, ngày nào cũng ồn thét cả lên, không cho ai ngủ, nói không biết bao nhiêu lần rồi mà vẫn vậy, toàn người lớn chơi mà thiếu ý thức vkl, gặp thêm cái team Lu-nờ trong đó, phát ngôn vs chém gió ồn vãi cả ra
8 ngày trước
Nghe nói có bạn trai đẹp vào làm MM xong xin nghỉ ngay sau 1 ngày làm việc?
Một tháng trước
vào xem review công ty này vì đọc được post tuyển dụng rất sáng tạo của bạn hr. sẽ nghiên cứu thêm để ứng tuyển
10 tháng trước
Cty thích hợp cho ai thích cài cuốc, học hỏi quy trình sản xuất và rèn luyện khả năng làm việc nhanh, chịu áp lực. Làm lâu khả năng bắt bẻ, cải lộn sẽ lên.
Các team làm việc với nhau ko hoà đồng lắm.
Lead của từng team thường là expat nên làm 1-3 năm là nhảy, sếp khác vô thế văn hoá, cách làm việc khác, nhiều khi bắt đầu lại, điểu chỉnh vòng vo mấy cái đã có từ lâu, tốn thêm thời gian thống nhất lại, chỉnh sửa document, thống nhất giữa các team.
Là cty gia công cho cty khác nên ko tự quyết dc nhiều, khách hàng nhúng tay vô làm loạn quy trình đi rất nhiều, đến lúc có issue thì hỏi tại sao ko làm theo quy trình, sao skip bước, kiểu như bạn là huấn luyện viên trưởng mà bị chủ tịch đội bóng dạy cho chuyến thuật đá, xong thua và lỗi tại bạn.
Chủ nghĩa thực dụng, tao ko care m làm gì, t chỉ cần xong